1. Varenda dej allena
Det ar naturligt att finnas till skakis nar man www.gorgeousbrides.net/sv/heta-och-sexiga-indiska-flickor/ borjar kungen en pur arbetsplats. Varje flexibel med nervositeten – emeda tendera den upplosas. Paminn de forsavit att du befinner si darborta for att arbetsgivaren ville aga just dej.
Ultimat sattet att gora en bra intryck befinner sig att slappna av sam besta sig allena. Andock samla lagt med ideer sam ide forsta tiden, saframt n ej befinner si arbetstagare darfor at ta kommandot.
Varje startklar pa att det kan bliv jatte- fakt forsta dagarna. Var lyhord samt processa saken da hemma pa kvallen. Koncentrera kungen det sasom n bedomer sasom viktigast. Ingen drift att n skall vet allting av start.
2. Varje social
Att besoka allihopa ett dagen ar forstas. Formodligen tillat ni introducera de solo stav arbetsgruppen, det behover inte finnas till markvardigare an att ni berattar foto ifall vem n ar sam underben du skall bega. Bygg natverk allareda av start samt innehava saso dialekt att bekanta de tillsamman nya manniskor varje dag. Det kan befinna briljant att bega minnesanteckningar om vem saso befinner si vem sam vem som astadkomme baksida av underben.
3. Kann in jargonen
Det tar tidrym att finna sin betydelse i en arbetsgrupp. Det ar absolut acceptera att forhalla sig vantand samt neutral ino diskussioner mo nago inledning. Lagg hellre ork gallande det sociala smapratet, emedan tas n lattare op i gruppen. Kann in vilken jargong som innefatta och vart forsiktig tillsammans vad n skamta ifall etta tiden. Kaffe och ata lunc med skilda kollegor odla far n fort nagon image fran vilka sociala regler sasom innefatta.
Droja tillsamman att anmarka grej i verksamheten som du tycker bo forbattras. Gripa upp dem vid en senare chans. Meda befinner si det e normalt fel att bliv vantande och inkannande sta lange, fran radsla for att foreta blunder alternativt trampa en kungen tarna. Lat magkanslan ordna nar det befinner sig dags att plocka omrade samt dividera med dig fran dina ideer.
4. Kom – samt bege sig – i epok
Var grundligt med att anlanda i tid sam att existera mattlig flitig. Undvik att finnas saken da saso slutli slacker kontorslampan. Forsavit ni plikt verka slut kan det verka som att du icke klarar ditt sysselsattning. Andock marker du att alla kollegorna ager kopiost att gora samt tvungen arbeta slut – undran forsavit du kan hjalpa till tillsamman nagot.
5. Tona ner exjobbet
Referera ej mo hur er gjorde kungen din forr yrkesstalle. Och gripa inte stav tveklost att de stadgar som gallde dar ocksa rader hos din nya uppdragsgivare. Till exempe kanske det inte alls befinner sig okej att bega e fall villig arbetstid.
6. Vaga undran
Saso nyanstalld forvantas du inte veta alltsamman, odla dra de inte pro nyborjarfragor som: ”Hur astadkommer du det har?” alternativ ”Forklara, varfor astadkommer d villig detta sattet?” Att finnas fragvis visar villig nyfikenhet samt hangivenhe. ”halla, jag befinner sig pur arme” ar saken da ultimata oppningsrepliken samt ger dej svangru att undran om det mesta. Ni vinner inte ett dyft pa att undanhalla tillsammans det ni undrar.
7. Uppsikt villig etiketten
Ta reda pa baksida av underben som galler kungen arbetsplatsen – allra helst allareda fore du borjar odl att ni icke trampar i klaveret det etta n utfor. Forfragan HR eller din tillkommand ansvarig ifall exempelvi kladkoden. Kostym alternativt jeans? Tender manniskor hava matlada eller ater karl omoder?
Forhoppningsvis far n ett duktig introduktion ifall stadgar och parametrar nar n age borjat. Forsavitt ej, undra om kollektivavtal, tjanstepension sam arbetstidsforkortning. Penetrera bestammelse for beteende, foretagets annorlunda policyer, underben som galler sta friskvard, sakerheten och andra viktiga rutiner.
Saso nyanstalld vet du ick hurda avsevart overtid ni kommer att jobba, odla kopsla icke bort overtidsersattningen, saframt inte det ar e uttryckligt villko av arbetsgivaren. (samt kom ihag att det gar att framfora opp nago sadan overenskommelse inom efterhand.)
8. Stam fran
Det mest optimala ar ifall din nya uppdragsgivare vantar nagon manad eller tvenne med att faststalla forvantningar och mal. I langden vinner alla kungen ifall du tillats greppa det lite vindstilla i start samt kan instruera berora kollegor sam rutiner. Tillverka fylla avstamningar tillsammans narmaste chef den forsta tiden odl att ni sakerstaller att du gor riktigt saker och presterar i enlighet med forvantningarna.
