29 lượt xem

Đơn Xác Nhận Công Tác – Viết Sao Cho Chuẩn? | Educationuk-vietnam.org

Mẫu giấy xác nhận công việc được hầu hết các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sử dụng rộng rãi để ghi lại quá trình công tác của nhân sự trong công ty. Những gì cần được bao gồm trong mẫu đơn xin chứng nhận việc làm? Bài viết dưới đây của Chefjob.vn sẽ giúp người lao động cũng như doanh nghiệp nắm bắt thông tin rõ ràng hơn.

đừng xuất hiện

Văn bản xác nhận quá trình làm việc cần có những nội dung gì? – Ảnh: Internet

Tuy là loại giấy tờ được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp nhưng đơn xin việc xác nhận việc làm sẽ có cách trình bày khác nhau trong nhiều trường hợp khác nhau. Việc hiểu sai nội dung của xác nhận quá trình làm việc dẫn đến thông tin không chính xác trong quá trình làm thủ tục. Để người lao động luôn nhận được những quyền lợi phù hợp như mô tả, mỗi người lao động phải nắm rõ nội dung của các tài liệu này.

Chứng chỉ lao động là gì?

Đơn xin xác nhận công tác là văn bản dùng để xác nhận, chứng minh thời gian đảm nhận nơi làm việc và tính chất công việc cụ thể của người lao động trong đơn vị. Biểu mẫu này giúp bạn thuận tiện hơn trong công việc khi xác nhận được thời gian và địa điểm làm việc. Từ đó, bạn có hồ sơ để giải quyết các thủ tục liên quan.

READ  Soạn bài Thạch Sanh | Hay nhất Soạn văn 6 Kết nối tri thức | Educationuk-vietnam.org

Xem ngay: Xác nhận nhân sự là gì? Tại sao bạn nên có xác nhận của nhân viên trên CV của bạn?

Chứng chỉ lao động dùng để làm gì?

Giấy chứng nhận lao động trong công ty có thể được sử dụng trong nhiều trường hợp, tùy thuộc vào hoàn cảnh và mục tiêu của người lao động. Vì vậy, giấy tờ này được bổ sung vào hồ sơ xin visa, thẻ mastercard, vay vốn ngân hàng, chứng minh tài chính để xin nhập học các trường nước ngoài. Đồng thời, giấy chứng nhận lao động giúp các cá nhân của doanh nghiệp được hưởng các quyền lợi do thời gian làm việc và cống hiến của họ. Trong trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên chứng minh được 2 năm kinh nghiệm làm việc, thì giấy xác nhận quá trình làm việc sẽ giúp làm rõ vấn đề.

Nội dung không phù hợp với người dùng

Đơn xác nhận việc làm phải có chữ ký của hai bên – Ảnh: Internet

Nội dung của giấy chứng nhận lao động

Nội dung xác nhận công việc chỉ nên cung cấp thông tin về người lao động, đơn vị công tác, công việc hiện tại không cần xác nhận mức lương hay các khoản thu nhập khác. Để hoàn thành thủ tục giấy tờ một cách nhanh chóng, người lao động phải nắm được những nội dung bắt buộc trên mẫu xác nhận việc làm dưới đây:

  • Quốc huy, khẩu hiệu.
  • Tên tài liệu: Giấy chứng nhận lao động.
  • Tên người nhận, bộ phận tiếp nhận hồ sơ và có thẩm quyền xét duyệt hồ sơ.
  • Thông tin ứng viên: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, số CMND, điện thoại, chức vụ, phòng ban, thời gian làm việc trong công ty.
  • Lý do xác nhận công việc: Ghi rõ lý do bạn cần xin xác nhận công việc.
  • Chữ ký: Văn bản hợp lệ phải được hai bên chứng thực, có đầy đủ chữ ký, họ tên và đóng dấu giáp lai.
READ  Thành tế bào có chức năng gì? Nêu sự khác nhau giữa cấu tạo thành tế bào của vi khuẩn, thực vật và nấm | Educationuk-vietnam.org

Đối với các công ty nước ngoài, giấy chứng nhận làm việc cũng được sử dụng trong các trường hợp tương tự. Tuy nhiên, nhân viên khi làm việc trong môi trường này phải chuẩn bị chứng chỉ làm việc bằng tiếng Anh để thể hiện sự chuyên nghiệp của mình. Nội dung không khác nhiều so với bản tiếng Việt nhưng thí sinh phải sử dụng từ ngữ phù hợp để đảm bảo không có sự hiểu lầm đáng tiếc. Bạn có thể tải mẫu xác nhận bằng tiếng Anh tại đây để xác minh.

Cảm ơn bạn đã giúp đỡ bằng tiếng Anh

Môi trường làm việc nước ngoài cần có văn bản xác nhận công việc bằng tiếng Anh – Ảnh: Internet

Đơn xin xác nhận lao động không khó làm, chỉ cần bạn hiểu rõ ràng, thông tin đầy đủ và trình bày chuyên nghiệp thì sẽ dễ dàng được xác nhận. Để cập nhật ngay những mẫu tài liệu mới nhất hỗ trợ cho công việc của mình, đừng quên thường xuyên truy cập Chefjob.vn để cập nhật ngay những thông tin chính xác nhất.

Tin tức liên quan

Làm thế nào để xác minh thông tin ứng viên?

Làm thế nào để viết một đơn xin việc chuyển công tác chuẩn mà không cần gỡ lỗi?