56 lượt xem

Follow Up Là Gì? Follow Up Sau Quá Trình Phỏng Vấn Và Những Điểm Cộng | Educationuk-vietnam.org

Theo dõi là gì? Việc theo dõi diễn ra như thế nào trong quá trình phỏng vấn? Đây là thắc mắc chung của rất nhiều ứng viên và do không hiểu rõ tiếp theo nên các ứng viên thường rơi vào trạng thái bị động, chờ đợi câu trả lời từ nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, Chefjob sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về theo dõi, tác dụng và cách theo dõi để kiếm điểm.

Tìm việc là một quá trình lâu dài, bạn phải trải qua nhiều bằng cấp. Đầu tiên, bạn cần tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với trình độ và kỹ năng của mình, sau đó gửi CV, chờ cuộc gọi phỏng vấn, sau khi phỏng vấn tiếp tục chờ thông tin cuối cùng là bạn có được chọn hay không. Tuy nhiên, thay vì thụ động chờ đợi, bạn có thể chủ động tìm kiếm và nắm bắt cơ hội cho mình bằng cách làm theo. Theo dõi là gì?

Theo dõi là gì?

Để theo dõi có nghĩa là theo dõi, giám sát. Sau cuộc phỏng vấn, bạn có thể liên hệ với nhà tuyển dụng bằng cách gọi điện hoặc gửi email cho nhà tuyển dụng. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng tốt về bạn, sẽ nhớ kỹ về bạn hơn và cơ hội được chọn sẽ cao hơn. Hoặc nếu bạn cảm thấy chưa hài lòng với những gì đã thể hiện trong buổi phỏng vấn thì dưới đây là cách để bạn trở nên nổi bật hơn so với các ứng viên khác, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy rằng bạn có hứng thú với công việc đó.

READ  Melody là gì? Tìm hiểu một số khái niệm liên quan đến melody | Educationuk-vietnam.org

Theo dõi sau buổi phỏng vấn để tăng cơ hội được tuyển dụng – Ảnh: Internet

Cách theo dõi hiệu quả nhất và được nhiều người sử dụng nhất là sử dụng email. Nhưng còn email thì sao, có bao nhiêu email theo dõi là ok? Để đánh dấu lượt theo dõi sau phỏng vấn, bạn phải sử dụng 4 email và gửi chúng vào 4 thời điểm khác nhau, cụ thể là:

1. Theo dõi ban đầu: Xin cảm ơn

Một email cảm ơn ngay sau buổi phỏng vấn là bước đầu tiên tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Thông qua email này, bạn thể hiện sự đánh giá cao của bạn đối với cơ hội được nhà tuyển dụng trao cho bạn, sự quan tâm của bạn đối với công việc và mong muốn của bạn được làm việc trong đơn vị.
Theo Lynn Taylor, Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, thời điểm tốt nhất để gửi email theo dõi đầu tiên của bạn là vào buổi chiều nếu phỏng vấn vào buổi sáng và sáng hôm sau nếu phỏng vấn vào buổi chiều.

Sau Phong van hay post gui, theo do Nha Tuyen Dung

Ngay sau buổi phỏng vấn, hãy gửi email tiếp theo đầu tiên để cảm ơn nhà tuyển dụng – Ảnh: Internet

2. Theo dõi lần thứ hai: Thông tin bổ sung

Sau cuộc phỏng vấn, bạn cảm thấy không hài lòng với câu trả lời của mình hoặc hồ sơ của bạn còn thiếu một số thông tin, một email tiếp theo sẽ giải quyết vấn đề này. Đính kèm email của bạn với thông tin bổ sung, tài liệu, văn bằng hoặc chứng chỉ cho thấy kinh nghiệm và trình độ của bạn phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí Phụ bếp trong một nhà hàng, bạn có thể nộp bằng tốt nghiệp khóa học nấu ăn, chứng chỉ đạt giải thưởng cuộc thi nấu ăn, v.v. Bạn cũng có thể gửi một câu hỏi mới và câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn mà bạn chưa nhận được, hài lòng với câu trả lời của anh ấy. Thời điểm tốt nhất cho email này là trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn, vì khi đó, nhà tuyển dụng vẫn còn ấn tượng với bạn.

READ  Mẫu Đơn xin chuyển trường tiểu học, mầm non, THCS, THPT | Educationuk-vietnam.org

3. Phần tiếp theo thứ ba: Phá vỡ sự im lặng

Kết thúc buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có cuộc họp thông báo kết quả với ứng viên, hẹn ngày gặp mặt mà bạn vẫn chưa nhận được câu trả lời? Có thể bạn đã bị loại hoặc có thể nhà tuyển dụng quá bận. Bạn nên làm gì trong trường hợp này? Phá vỡ sự im lặng bằng email tiếp theo của bạn, nhắc nhở nhà tuyển dụng về cuộc hẹn của bạn. Một email ngắn gọn và lịch sự, thể hiện sự quan tâm và mong đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng sẽ là một điểm cộng cho ứng viên.

Sử dụng email để theo dõi đăng ký

Thay vì chờ đợi phản hồi mệt mỏi, bạn có thể chủ động sử dụng email theo dõi để tích điểm – Ảnh: Internet

4. Làm lại lần thứ tư: Hãy cảm ơn ngay cả khi không được nhận

Nhiều ứng viên khi nhận được phản hồi họ không được tuyển dụng đã im lặng, hoàn toàn tách rời khỏi nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn nên gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian và cơ hội cho họ. Đồng thời, bạn có thể yêu cầu nhà tuyển dụng đóng góp ý kiến ​​để lần phỏng vấn tiếp theo của bạn diễn ra tốt hơn. Bạn có thể không nhận được phản hồi, nhưng email theo dõi này sẽ là một điểm cộng nữa cho bạn, cho thấy bạn là người luôn muốn hoàn thiện bản thân. Biết đâu, nhà tuyển dụng sẽ nhớ đến bạn lâu hơn và giới thiệu cho bạn một công việc phù hợp.

READ  Vở bài tập Sinh học lớp 7 | Giải vở bài tập Sinh học 7 hay nhất | Educationuk-vietnam.org

Dưới đây là một số thông tin về tái khám là gì và cách thức cũng như thời điểm thực hiện đúng cách mà bạn có thể tham khảo và áp dụng. Nhà tuyển dụng cung cấp cho bạn phương tiện giao tiếp, danh thiếp của họ để họ không để bạn quên. Hãy tranh thủ tham dự đúng lúc, đúng chỗ, bạn sẽ trở thành ứng viên sáng giá và nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.