Giám đốc sản xuất ( CPO) là gì? Tất tần tật thông tin về CPO | Educationuk-vietnam.org

Xem thêm >>> Công việc của người quản lý sản xuất giỏi là gì?

Quyết định tầm nhìn và chiến lược

Ngoài việc điều hành và quản lý bộ phận quản lý sản xuất, giám đốc sản xuất còn làm những công việc gì? Giám đốc sản xuất xác định tầm nhìn của doanh nghiệp, cũng như phân phối tầm nhìn này cho tất cả các bộ phận và nhân viên. Từ đó, từng phân khu hoạt động hướng đến một tầm nhìn thống nhất. Họ dẫn dắt chiến lược cũng như việc thực hiện quy trình sản xuất sản phẩm.

Họ cũng có trách nhiệm trả lời các câu hỏi “tại sao” Tại sao doanh nghiệp nên sản xuất một sản phẩm cụ thể? Họ đảm bảo rằng hướng sản xuất sản phẩm phục vụ tầm nhìn chung của công ty cũng như thực hiện các điều chỉnh cho phù hợp với các điều kiện kinh doanh hiện tại.

CPO xây dựng và quản lý một quy trình mở rộng danh mục sản phẩm, từ đó thúc đẩy lợi nhuận kinh doanh. Họ cũng đảm bảo rằng sản phẩm luôn được cải tiến, tuân theo quy luật thị trường và làm hài lòng người tiêu dùng.

Quảng bá sản phẩm

Là người đứng đầu quản lý sản xuất, giám đốc sản xuất cũng chịu trách nhiệm tiếp thị sản phẩm với sự hỗ trợ từ tiếp thị sản phẩm và quan hệ khách hàng. Vị trí này sẽ điều phối việc thiết kế sản phẩm, bảo trì và cải tiến sản phẩm, đảm bảo rằng sản phẩm gây ấn tượng với người tiêu dùng, từ đó tăng doanh số bán hàng.

Ngoài ra, BĐVHX còn điều phối các hoạt động truyền thông, hội nghị, sự kiện, hoạt động quảng bá, họp báo, giới thiệu sản phẩm trong và ngoài nước. Giám đốc Sản xuất sẽ hỗ trợ tích cực trong việc giới thiệu sản phẩm, đưa ra các bài phát biểu và thuyết trình tại các hội nghị, cuộc họp và sự kiện.

Chú ý đến nhu cầu của khách hàng

Giám đốc sản xuất cũng là người trực tiếp giải quyết nhu cầu của người tiêu dùng. Họ tương tác trực tiếp với khách hàng, cung cấp cho họ những lợi ích về sản phẩm và nhận phản hồi, đánh giá và trải nghiệm của khách hàng với sản phẩm. Do đó, họ hiểu rõ mong muốn và hành vi của khách hàng.

Họ đảm bảo rằng sản phẩm phù hợp với mong muốn của người tiêu dùng, do đó làm tăng sự hiện diện của sản phẩm giữa người tiêu dùng.

Xây dựng văn hóa kinh doanh lâu dài cho doanh nghiệp

Một nhiệm vụ khác không kém phần quan trọng của giám đốc sản xuất là xây dựng văn hóa kinh doanh và phương thức sản xuất cho doanh nghiệp. CPO đưa ra các phương pháp và quy trình thực hiện nghiên cứu, thiết kế ý tưởng, tạo mẫu và phát triển sản phẩm cho toàn bộ bộ phận quản lý sản xuất. Ngoài ra, CPO cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển các kỹ năng chuyên môn cho toàn bộ bộ phận.

Giám đốc sản xuất cũng có trách nhiệm tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự chủ chốt để quản lý việc sản xuất sản phẩm. Họ xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp để thu hút những cá nhân có khả năng ở lại với doanh nghiệp.

Nghiên cứu và phân tích

Giám đốc Sản xuất, với vai trò là người đứng đầu toàn bộ bộ phận, được kỳ vọng sẽ đưa ra các nhận xét, chỉnh sửa và khuyến nghị thêm về các nghiên cứu và phân tích do các nhà quản lý cốt lõi của công ty thực hiện.

CPO cũng tiến hành các phân tích sản phẩm khác nhau như phân tích tính dễ bị tổn thương, từ đó đưa ra chiến lược thực hiện để dẫn đến thành công cuối cùng của sản phẩm.

Giám đốc sản xuất cũng là người nghiên cứu, phân tích để giúp đưa ra các quyết định sáng suốt về chi phí, công dụng, thời gian sản xuất.

Xem thêm >>> Giám đốc sản xuất – nhân sự chủ chốt trong toàn bộ quá trình sản xuất

Các nhiệm vụ khác

Ngoài việc đó ra, giám đốc sản xuất còn làm gì nữa? Ngoài những công việc chính đã được liệt kê rõ ràng ở trên, người quản lý sản xuất còn có thể thực hiện những công việc khác nếu họ thấy cần thiết, nếu họ nhận được hướng dẫn từ các bên liên quan hoặc từ người sử dụng lao động.

3. Yêu cầu đối với Giám đốc sản xuất

giáo dục

Đối với vị trí giám đốc sản xuất, yêu cầu trình độ học vấn là từ bậc Tiến sĩ trong các lĩnh vực như Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Quản lý sản phẩm, Tiếp thị, Quảng cáo, Tâm lý học, Kỹ thuật hoặc bất kỳ lĩnh vực liên quan nào khác. Kinh nghiệm làm việc tương đương cũng có thể giúp thay thế yêu cầu về bằng cấp.

Trải qua

Giám đốc sản xuất phải có ít nhất mười năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc sản xuất trong doanh nghiệp cấp cao, tốt nhất là Trưởng phòng quản lý sản xuất trong đơn vị kinh doanh phức hợp. Các ứng viên cũng phải có kinh nghiệm đa dạng về tiếp thị, quản lý và truyền thông sản phẩm. Các CPO cũng cần có kinh nghiệm trong việc giải quyết các vấn đề hàng ngày có thể ảnh hưởng đến tài chính và sự thành công của thị trường.

Kĩ năng giao tiếp

Đây chắc chắn là một kỹ năng cần thiết. Một giám đốc sản xuất phải thực hiện nhiều bài thuyết trình và thuyết trình cho các bên liên quan trong nhiều lĩnh vực phát triển sản phẩm như tiếp thị, nghiên cứu, phân tích, quản lý và lợi nhuận. Họ cũng phải phát biểu trước nhân viên, quản lý mới, trong các cuộc họp, hội nghị, họp báo. Do đó, kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản của CPO phải hoàn hảo.

Kỹ năng lãnh đạo

Tất nhiên, là trưởng phòng quản lý sản xuất, giám đốc sản xuất không thể thiếu kỹ năng lãnh đạo. Họ phải có khả năng lãnh đạo và quản lý nhân viên, giải quyết vấn đề và xây dựng lòng tin với các bên liên quan. Họ phải “quản lý” những gì xảy ra xung quanh họ.

Kỹ năng phân tích

Chúng là câu trả lời cho câu hỏi: “Tại sao nên sản xuất sản phẩm này?” Họ phải có khả năng phân tích thị trường và nhu cầu của người dùng để tạo ra các cơ hội có thể giúp doanh nghiệp mở rộng và phát triển.

kỹ năng tin học

Kỹ năng vi tính văn phòng như MS Word, Excel hay Powerpoint là kỹ năng bắt buộc. Đây là những yêu cầu tối thiểu giúp họ có thể giao tiếp với nhân viên, đối tác và các bên liên quan. Ngoài ra, các kỹ năng phần mềm như Illustrator, Dreamweaver, Fireworks, Visio và Photoshop cũng là những điều mà một giám đốc sản xuất nên biết.

Xem thêm >>> Khám phá 5 phẩm chất mà mọi giám đốc sản xuất cần có

Kĩ năng cá nhân

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, vị trí giám đốc sản xuất yêu cầu ứng viên có khả năng nâng cao động lực bản thân, khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đồng đội và kỹ năng giải quyết vấn đề đặc biệt. , cũng như khả năng chạy nhiều dự án cùng một lúc.

4. Tuyển Dụng Mới Nhất, Việc Làm Giám Đốc Sản Xuất Trên Toàn Quốc

HRchannels mạng tuyển dụng nhân sự cấp cao trực tuyến cung cấp việc làm từ các công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới và trong nước, phục vụ đối tượng là nhân viên cấp cao, hoặc nhân viên mới ra trường nhưng có khả năng làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Nếu bạn quan tâm đến việc thuê giám đốc sản xuất, vui lòng tham khảo các Công việc giám đốc sản xuất đang được tuyển dụng.

HRchannels Group với hơn 14 năm cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao trong nước cũng như các công ty Top Fortune 500 Toàn cầu như: General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car; Hitachi; Tebodin; Spindex; Ngân hàng Hàng Hải; Suzuki; Ngân hàng ADB; Chạy trốn; Fujixerox; Sumitomo; Thi; ….

Không chỉ tại Việt Nam, chúng tôi đang từng bước mở rộng trở thành kênh tuyển dụng nhân sự trực tuyến tin cậy và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và người tìm việc tại Việt Nam. Khu vực Châu Á Thái Bình Dương như: Malaysia, Thái Lan, Singapore, Ấn Độ, Philippines, Nhật Bản, Úc,…

Nguồn ảnh: Internet.

Kênh nhân sự

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty hàng đầu tại Việt Nam.