5 lượt xem

HR là gì? Khái niệm công việc liên quan trong ngành HR | Educationuk-vietnam.org

Như các bạn đã biết, HR là từ thường được dùng để chỉ những người, bộ phận làm công việc liên quan đến nhân sự trong doanh nghiệp. Đối với các doanh nghiệp lớn, nhân sự có vai trò vô cùng quan trọng và cũng là một bộ phận không thể thay thế. Thông thường trong ngành nhân sự sẽ có nhiều vị trí công việc khác nhau như: Admin HR, HR manager, HR intern, nhân sự tổng hợp,… Trong bài viết này Ms. Uptalent sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu. Các khái niệm công việc liên quan trong HR. Mời các bạn theo dõi.

MỤC LỤC
1. Nhân sự là gì?
2. HR Freelancer là gì?
3. HR Admin là gì?
4. HR Generalist là gì?
5. HR Executive là gì?
6. HR Intern là gì?
7. Giám đốc nhân sự là gì?
8. Trợ lý nhân sự là gì?

Công việc của trưởng phòng kinh doanh

HR là viết tắt của Human Resources, có nghĩa là quản lý nguồn nhân lực. Đây cũng là tên của một bộ phận và cũng là tên của những người làm công tác nhân sự trong một doanh nghiệp.

Công việc nhân sự thường liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng các chính sách, quy định và chế độ trả lương, tiền thưởng, phúc lợi của doanh nghiệp. Ngoài ra, HR còn có nhiệm vụ xây dựng môi trường làm việc để nhân viên doanh nghiệp có thể làm việc một cách hiệu quả nhất.

Ngoài ra, nhân sự liên quan mật thiết đến mọi hoạt động diễn ra trong doanh nghiệp. Vì vậy, có thể cho rằng vai trò của nhân sự trong doanh nghiệp là rất quan trọng.

Nhân sự, có nghĩa là quản lý nguồn nhân lực
>>>> Xem thêm: Vị trí và công việc trong ngành nhân sự

2. HR Freelancer là gì?

Freelancer là từ dùng để chỉ những người làm nghề tự do. Từ đó có thể kết luận rằng HR Freelancer là một người hành nghề tự do.

READ  Nhân viên văn phòng là gì? Mô tả công việc của nhân viên văn phòng | Educationuk-vietnam.org

Các dịch giả tự do làm việc mà không có hợp đồng với bất kỳ công ty nào. Họ cũng không được đảm bảo phúc lợi và an sinh xã hội. Có thể nói đây là nghề khá nguy hiểm, vì lý do này mà thu nhập không ổn định.

Nhiệm vụ chính của HR Freelancer là đáp ứng các yêu cầu của dự án mà họ đã nhận được. Họ được tự do sắp xếp công việc của mình mà không bị giới hạn về thời gian và nơi làm việc. Họ có thể làm việc mọi lúc, mọi nơi, miễn là họ làm công việc theo thỏa thuận với người đã thuê họ.

3. HR Admin là gì?

Quản trị viên nhân sự là chức danh quản lý hành chính nhân sự trong doanh nghiệp. Trách nhiệm của vị trí này là phụ trách tất cả các công việc hành chính nhân sự, chăm lo đời sống của nhân viên trong công ty và tìm cách kết nối các nhân viên với nhau. Đồng thời, HR Admin cũng chịu trách nhiệm quản lý truyền thông nội bộ, xây dựng và tổ chức các hoạt động, chương trình nâng cao đời sống tinh thần của nhân viên công ty và các hoạt động khác.

4. HR Generalist là gì?