6 lượt xem

ISFJ – Người nuôi dưỡng – Trắc nghiệm tính cách MBTI | Educationuk-vietnam.org

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu trong công việc.

Điểm mạnh của NSF tại nơi làm việc:

– Rất ủng hộ. Các ISFJ luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác bằng cách chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm của họ với đồng nghiệp, bạn học hoặc bạn bè. Những người có kiểu tính cách này phấn đấu cho những tình huống thuận lợi, chọn sự đồng cảm thay vì phán xét.

– Hăng hái. Các ISFJ muốn tạo ra sự khác biệt và sẵn sàng đầu tư nhiều thời gian và công sức để chiến đấu hoặc đóng góp cho một mục đích xứng đáng. Họ không quan tâm đến các nhiệm vụ đơn giản hoặc các sáng kiến ​​chung chung, nhưng các ISFJ sẽ ngay lập tức nhảy vào các ý tưởng phù hợp với mục tiêu của họ.

– Trung thành và chăm chỉ. Các ISFJ rất trung thành và thường gắn bó tình cảm với một ý tưởng nào đó. Họ sẽ làm việc chăm chỉ và làm mọi thứ để hoàn thành nghĩa vụ của mình.

– Người tưởng tượng và quan sát. Các ISFJ thực tế nhưng cũng giàu trí tưởng tượng, đặc biệt nếu có điều gì đó thu hút và truyền cảm hứng cho họ. Hơn nữa, các ISFJ cũng rất tinh ý, có thể nắm bắt được những dấu hiệu nhỏ nhất, đặc biệt là khi nói đến trạng thái cảm xúc của người khác.

– Đáng tin cậy và kiên nhẫn. ISFJ là những người tỉ mỉ và cẩn thận, luôn đảm bảo rằng công việc của họ được hoàn thành theo tiêu chuẩn cao nhất và đôi khi còn làm tốt hơn những gì được yêu cầu.

– Kỹ năng thực hành tốt. Các ISFJ không gặp vấn đề gì khi xử lý các nhiệm vụ thực tế. —-, đừng trốn tránh những vấn đề tầm thường hay tầm thường. Không có gì ngạc nhiên khi các ISFJ cũng là những thành viên tích cực trong gia đình, có năng lực và sẵn sàng chăm sóc cho những người thân yêu của họ.

READ  Mức lương của kỹ sư ô tô hiện nay? Tố chất cần có và cơ hội việc làm | Educationuk-vietnam.org

Điểm yếu của ISFJ tại nơi làm việc:

– Tính khiêm tốn và nhút nhát. Các ISFJ thường miễn cưỡng nói những gì họ thực sự nghĩ hoặc trình bày về thành tích của họ, đặc biệt là trong một môi trường cạnh tranh. Điều này có thể cản trở sự thăng tiến trong sự nghiệp của họ và gây ra sự thất vọng, hụt hẫng.

– Dễ bị quá tải. Chủ nghĩa hoàn hảo kết hợp với tinh thần trách nhiệm cao thường khiến họ ngập đầu trong công việc – ISFJ muốn đảm bảo mọi thứ được hoàn thành một cách hoàn hảo. Không có gì đáng ngạc nhiên khi điều này có thể gây ra rất nhiều căng thẳng và lo lắng cho ISFJ, đặc biệt là nếu những người khác lợi dụng bản chất tốt này của họ.

– Giữ nhiều thứ riêng tư. Các ISFJ rất nhạy cảm với xung đột và chỉ trích, đặc biệt là chỉ trích cá nhân. Họ gặp khó khăn trong việc chia sẻ công việc và cuộc sống, để những lo lắng về công việc xen vào những việc khác.

– Miễn cưỡng thay đổi. Các giá trị truyền thống của ISFJ rất cao và họ có thể không muốn thử những điều mới hoặc thay đổi thói quen, ngay cả khi điều đó trở nên có ý nghĩa.

– Rất vị tha. Các ISFJ rất tốt bụng, luôn chào đón mọi người và rất khó từ chối các yêu cầu giúp đỡ. Thật không may, điều này thường khiến các ISFJ bị choáng ngợp bởi công việc hoặc vấn đề của người khác.

– Cảm xúc rất kìm nén. Những người có kiểu tính cách này khá kín đáo và thậm chí hơi nhút nhát

không ngạc nhiên khi họ có xu hướng kìm nén cảm xúc của mình thay vì thể hiện chúng một cách lành mạnh. Điều này sẽ làm tăng mức độ căng thẳng của họ và có thể gây ra nhiều thất vọng hơn.

Nguyên tắc thành công

READ  File template Revit TCVN đầy đủ, miễn phí | Educationuk-vietnam.org

Trau dồi thế mạnh của bạn: Hãy để khả năng hài hòa và cân bằng lan tỏa ra thế giới xung quanh bạn, để mọi người biết đến tài năng của bạn. Hãy cho bản thân cơ hội để thiết kế, sắp xếp và cân bằng lại những thứ có thể làm cho môi trường sống và làm việc của bạn tốt hơn cho bạn và mọi người xung quanh. Hãy tìm kiếm những công việc và sở thích cho phép bạn phát huy thế mạnh của mình.

Học hỏi người khác: Đừng để bản thân mắc kẹt với ý nghĩ rằng bạn luôn biết điều gì là tốt nhất cho người khác. Hãy dành thời gian gặp gỡ, tìm hiểu, trò chuyện với họ để rồi nhận ra rằng thế giới của họ có thể rất khác so với bạn.

– Nhìn nhận mọi việc một cách cẩn thận, khách quan: mọi việc thường không như ý muốn. Bạn phải nhìn sâu vào bên trong để khám phá bản chất của sự việc, điều cần quan tâm là bạn có yêu thích nó hay tự tin ngay từ cái nhìn đầu tiên. Có rất nhiều tầng ý nghĩa và sự thật đằng sau mọi thứ, bạn phải bóc từng lớp một để khám phá và hiểu đúng về nó.

– Không nên vội vàng kết luận: Không nên vội vàng kết luận khi mọi chuyện vẫn chưa kết thúc (dù là 99%), bạn cần tìm hiểu, kiểm tra và để mọi thứ ổn định, hoàn thiện rồi mới phán xét. Hãy để người khác khám phá điều gì là tốt nhất cho họ và bạn có thể cảm nhận được điều đó theo quan điểm của mình.

– Đối mặt với những thiếu sót của bạn: Hãy hiểu và chấp nhận rằng mọi thứ sẽ không bao giờ diễn ra tốt đẹp và hoàn hảo như bạn mong đợi. Cần nhớ rằng cảm xúc của người khác đôi khi khá quan trọng cho dù họ đúng hay sai. Đối mặt và giải quyết những bất đồng hay khác biệt của người khác không có nghĩa là bạn phải thay đổi bản thân mà nó có nghĩa là hãy tự cho mình một cơ hội để phát triển bản thân. Khi bạn đối mặt với điểm yếu của mình, bạn đã tôn trọng bản thân cũng như mọi người xung quanh.

READ  Mô tả công việc Nhân Viên Kinh Doanh | Educationuk-vietnam.org

Có trách nhiệm với mọi người: Hãy nhớ rằng mọi người cần hiểu bạn và mục tiêu của bạn. Bày tỏ cảm xúc và lý do để mọi người đồng hành cùng bạn trong việc đạt được mục tiêu.

Cho mọi người tham gia vào công việc của bạn: Khi bạn để mọi người tham gia vào công việc của mình, điều đó không có nghĩa là bạn mất kiểm soát mà đó là việc thừa nhận nhu cầu cá nhân của họ là một phần trong cuộc sống của họ. Luôn nhớ rằng, giúp mọi người thấy rõ quan điểm của bạn hơn là tách họ ra khỏi kế hoạch của bạn.

– Tin tưởng và yêu cầu những điều tốt nhất: Đừng bắt người ta phải làm theo ý mình. Mọi người đều có những phẩm chất tốt và điểm mạnh để tìm kiếm, cũng như những tình huống bất ngờ có thể trở thành bài học quý giá giúp bạn tiến bộ. Hãy tin vào điều này vì nó sẽ giúp bạn có cơ hội trải nghiệm những điều tốt đẹp và phát triển bản thân.

– Không lãng phí tài năng vào bạn: Làm việc dễ mà không gặp khó khăn thử thách sẽ tự hủy hoại tài năng của mình. Hãy để mỗi ngày trôi qua là mỗi ngày bạn có thể bước ra thế giới bên ngoài và cảm nhận sự thay đổi của thế giới và con người nơi đó. Điều này chắc chắn sẽ mở rộng tầm mắt và mang lại cho bạn rất nhiều ý tưởng và cơ hội mới.

Hỏi ngay khi bạn cảm thấy nghi ngờ hoặc không chắc chắn: Nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó, bạn nên hỏi ý kiến ​​những người bạn tin tưởng. Đừng đặt mình vào tình thế khó xử.

Bài viết cùng chủ đề: