31 lượt xem

Lương shipper giao hàng tiết kiệm được hạch toán như thế nào? | Educationuk-vietnam.org

Tiết kiệm của người gửi hàng được tính như thế nào? Những điểm bạn cần lưu ý khi nhận lương cho vị trí nhân viên vận tải là gì? Hãy cùng news.timviec.com.vn tìm hiểu trong bài viết sau

CÔNG VIỆC BỀN VỮNG, TRẢ LƯƠNG TỐT!

Cơ cấu tiền lương của Người gửi tiết kiệm bao gồm những gì?

Lương cố định hàng tháng

Về vấn đề lương cố định hàng tháng, có một số cách tính lương của người giao hàng tiết kiệm dựa trên địa điểm nơi người giao hàng làm việc, yếu tố mức độ khó khăn mà người giao hàng gặp phải trong khi giao hàng. Đặc biệt:

  • Đối với thị trường Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh: Lương của nhân viên giao hàng sẽ được tính theo điểm giao hàng trung bình, đặc điểm của khu vực giao hàng. Nói một cách đơn giản, dù là lương cố định nhưng nó vẫn có thể dao động từ tháng này sang tháng khác theo hiệu quả công việc của người lao động.
  • Đối với các tỉnh thành khác: Mức lương kinh tế của nhân viên điều độ sẽ được tính theo công thức Mức lương cơ bản = (Mức lương cơ bản x Công việc thực tế) / Công việc tiêu chuẩn

Về cơ bản, lương cứng hàng tháng của những người vận chuyển ở 2 thành phố lớn thường sẽ cao hơn các tỉnh thành khác. Nguyên nhân là do thị trường ở hai thành phố lớn là Hà Nội và Hồ Chí Minh có lượng hàng lớn hơn. Do đó, người vận chuyển sẽ phải làm việc năng suất hơn rất nhiều so với nhân viên giao hàng ở các điểm khác.

READ  Con dao làm bằng thép sẽ không bị gỉ nếu | Educationuk-vietnam.org

Trả lương theo hiệu suất KPI

Lương ổn định Hàng tháng không phải là lý do chính khiến nhiều người chọn làm nhà mạng. Yếu tố quyết định chính đến thu nhập của nhân viên giao hàng tiết kiệm nằm ở hệ thống tiền lương năng suất. Hiện tại, công thức tính lương tài xế giao hàng theo năng suất là kế toán như sau:

Năng suất phải trả = (Đơn hàng vận chuyển + Điểm nhận / trả hàng + Điểm thưởng) x Đơn giá theo khu vực

Đặc biệt, các khu vực giao hàng của GHTK sẽ được đánh số thứ tự từ 1 đến 8 đã bao gồm giá

  • Vùng 1: 4000 VNĐ.
  • Khu vực 2: 5000 đồng.
  • Vùng 3: 6000 đồng.
  • Vùng 4: 10.000 đồng.
  • Vùng 5: 12000 đồng.
  • Vùng 6: 15000 VNĐ.
  • Vùng 7: 20.000 đồng.
  • Vùng 8: 30000 VNĐ.

Do có chính sách tính lương nhân viên giao hàng theo năng suất nên thu nhập của nhân viên giao hàng của GHTK khá tốt. Thậm chí có nhiều người còn có mức lương khá cao khi mức độ thương mại điện tử Đang có những đợt khuyến mãi lớn, đơn hàng đổ về rất nhiều.

Thưởng theo KPIs

Ngoài cơ cấu lương cố định, lương theo KPI, GHTK còn có các chế độ thưởng hấp dẫn khác để khuyến khích nhân viên hoàn thành công việc. Và để có thể nhận được tiền thưởng, các chủ hàng phải hoàn thành ít nhất 80% tổng đơn hàng. Khi bạn hoàn thành cấp độ này, các nhà mạng sẽ nhận được các phần thưởng cụ thể bao gồm:

  • Từ 80 đến 85%: 10% tổng giá trị đơn hàng
  • Từ 85 đến 90%: 20% tổng giá trị đơn hàng
  • Từ 90 đến 95%: 30% tổng giá trị đơn hàng
  • Từ 95% trở lên: 40% tổng giá trị đơn hàng
Tiết kiệm của người gửi hàng được tính như thế nào?  - Ảnh 1
Cơ cấu tiền lương của Người gửi tiết kiệm bao gồm những gì?

Hay nhin nhiêu hơn: Đăng ký Gửi hàng tiết kiệm với tư cách là một ứng cử viên gửi mới

Cách tính lương của người giao hàng

Chuyển phát nhanh tiết kiệm hiện có thể làm việc toàn thời gian, bán thời gian. Do đó, cách tính lương của người lao động gửi tiền tiết kiệm sẽ được áp dụng như sau:

Đối với vị trí toàn thời gian

Với các vị trí vận chuyển toàn thời gian, thu nhập của nhân viên giao hàng sẽ được tính theo công thức:

Tổng lương = lương cố định + lương năng suất + thưởng hiệu suất

Đối với vị trí bán thời gian

Với vị trí vận chuyển bán thời gian, cơ cấu lương thưởng Lương của bạn sẽ không có lương cố định mà chỉ có lương năng suất và tiền thưởng và được tính theo công thức:

Tổng số tiền phải trả = (Số lượng đơn hàng được giao thành công + Điểm nhận và trả hàng thành công + Điểm bổ sung cho hàng trả lại) x Giá bổ sung theo khu vực

Tiết kiệm của người gửi hàng được tính như thế nào?  - Ảnh 2
Cách tính lương của người gửi

Xem thêm: Cách Đăng Ký Lái Xe Giao Hàng Ngay (Shopee Food) Dành Cho Lái Xe Mới Chưa Có Kinh Nghiệm

Những lưu ý khi bạn nhận được tiền của người gửi

Mức lương trung bình hiện tại của điều độ viên

Thu nhập bình quân của một nhân viên giao hàng trên các nền tảng thương mại điện tử và các công ty chuyển phát sẽ có sự chênh lệch nhất định. Đặc biệt:

  • Mức lương kinh tế của người gửi hàng: 6 triệu – 12 triệu / tháng (toàn thời gian), 4 triệu – 6 triệu / tháng (bán thời gian)
  • Mức lương chuyển phát nhanh: 6 triệu – 10 triệu / tháng (toàn thời gian), 4 triệu – 6 triệu / tháng (bán thời gian)
  • Đăng tuyển nhân viên điều độ Viettel: 08-15 triệu mỗi tháng + thưởng thành tích
  • Mức lương của người giao hàng J&T: 07 – 15 triệu mỗi tháng
  • Mức lương của Tiki Carrier: 15-20 triệu mỗi tháng
  • Mức lương người giao hàng trên Shopee: 505 – 07 triệu / tháng + thưởng thành tích

Thời gian để người gửi trả tiền cho ứng viên

Đối với thời hạn thanh toán của người gửi, bạn thường sẽ nhận được trong vòng Ngày 5 hàng tháng. Trong đó, số tiền hạch toán của bạn sẽ bắt đầu tính từ ngày Ngày 21 của tháng trước cho đến ngày 20 của tháng sau. Bạn sẽ nhận được tiền qua tài khoản ngân hàng BIDV hoặc VID. Tuy nhiên, nếu bạn nhận lương bằng tiền mặt thì bạn phải đến văn phòng đại diện để nhận, lúc này tiền lương sẽ được trả kể từ ngày thanh toán. 06-09 tháng.

Tiết kiệm của người gửi hàng được tính như thế nào?  - Ảnh 3
Những lưu ý khi bạn nhận được tiền của người gửi

Hay nhin nhiêu hơn: Đăng ký Gojek: Hướng dẫn đăng ký Gojek trực tuyến

Đây là cách tính toán lương của người giao hàng thông thường mà người gửi sẽ được tính. Mong rằng bài viết sẽ giúp bạn tính toán được thu nhập và không bỏ qua bất cứ lợi ích nào liên quan đến bản thân.

Bài viết cùng chủ đề: