14 lượt xem

Nghiệp dư là gì? Nghiệp dư hay chuyên nghiệp? bạn thuộc phe nào? | Educationuk-vietnam.org

1. Nghiệp dư là gì?

Nghiệp dư là gì?

Trong cuộc sống, chúng ta thường lấy thành công của ai đó trong một lĩnh vực hoặc kỹ năng cấp chuyên gia để đánh giá mức độ chuyên nghiệp. Một ca sĩ biểu diễn trong đêm nhạc bằng âm thanh và ánh sáng bằng chiếc vỏ điện thoại thông minh của bạn cùng lớp thường được đặt lên bàn cân đo. Và tất nhiên, phần nghiệp dư luôn nằm ở những sản phẩm không có thương hiệu, tên tuổi.

Ví dụ, một bản cover được coi là nghiệp dư, ngoài yếu tố chất lượng, nó còn được đánh giá bởi nhiều yếu tố khác như môi trường biểu diễn, trang thiết bị được đầu tư, phong cách của người thể hiện bài hát đó khi so sánh với bản tiệc âm nhạc đó. Thực tế, chúng ta dễ dàng đánh giá một người là nghiệp dư qua vẻ bề ngoài, chẳng hạn như tài tử ăn mặc cho hợp với người mà phong cách ăn mặc không hợp với hoàn cảnh, ca sĩ chuyên nghiệp là nói đến những người làm nghề. âm nhạc nhưng không bài bản, những người viết văn nghiệp dư ám chỉ những người sáng tác thơ ca là nghề phụ. Nghiệp dư là gì được lý giải như một khái niệm hoàn toàn trái ngược với sự chuyên nghiệp, bài bản và khoa học. Ngoài ra, chúng ta còn dùng khái niệm nghiệp dư để mô tả một nghề phụ, một nghề không mang lại nguồn thu nhập chính hoặc không phản ánh hết năng lực của cá nhân. Đó có thể là một công việc “đam mê”, một công việc vui vẻ nhưng đôi khi lại là nguồn vui và nâng cao chất lượng, thúc đẩy họ làm tốt hơn công việc chính của mình. Chúng ta có những ca sĩ nghiệp dư, những tác giả nghiệp dư, những ảo thuật gia nghiệp dư…

Nhưng ý nghĩa chính xác nhất của thuật ngữ nghiệp dư được dùng để nói về phong cách, suy nghĩ và phẩm chất ảnh hưởng tiêu cực đến thành công trong công việc chứ không chỉ đánh giá qua vẻ bề ngoài của một cá nhân. Sự nghiệp dư trong công việc được thể hiện qua thái độ làm việc, phong thái, cách cư xử và khả năng ứng phó với công việc không chính thức, không thường xuyên. Trên thực tế, không khó để nhận biết bạn có phải là người nghiệp dư hay không. Nội dung sau đây sẽ cho bạn thấy rõ điều này.

2. Những dấu hiệu nào cho thấy bạn là dân nghiệp dư thực thụ?

Dấu hiệu của sự phản bội?
Những dấu hiệu nào cho thấy bạn là dân nghiệp dư thực thụ?

Hầu hết chúng ta đều có thái độ thoải mái khi vẽ một bức tranh về bản thân. Hãy cẩn thận từng phút với những biểu hiện dưới đây nếu không muốn bị giảm năng suất và trở thành chấm đen trong mắt sếp với thái độ làm việc không chuyên của mình.

2.1. Thiếu kỷ luật

Nhắc đến những “nỗi đau” của sếp, việc nhân viên thiếu kỷ luật là một trong những điểm chính. Bạn có thể nghĩ rằng “tám” trong giờ làm việc có tác dụng bất ngờ trong việc giải tỏa cơn buồn ngủ và kết nối với đồng nghiệp, nhưng nó lại được liệt vào danh sách những biểu hiện của sự nghiệp dư nơi công sở. Bởi vì, bài phát biểu của bạn không chỉ ảnh hưởng đến kết quả của lớp cả bản thân bạn và đồng nghiệp và “châm ngòi” cho thói làm việc thiếu chuyên nghiệp. Các dấu hiệu khác của việc thiếu kỷ luật là đi muộn và về sớm hoặc lãng phí thời gian vào những việc cá nhân như sử dụng điện thoại hoặc sử dụng mạng xã hội trong giờ làm việc. Tất cả những điều này không chỉ làm “xuống cấp” hình ảnh của bạn trong mắt sếp mà còn gây hậu quả đến chất lượng công việc.

2.2. Không thể kiểm soát cảm xúc

Có lẽ hơi lạ khi bạn lần đầu tiên nghe về mối liên hệ giữa cảm xúc và nghiệp dư trong công việc? Bởi vì người ta thường nghe và nhìn nhận ai đó là nghiệp dư qua vẻ bề ngoài của anh ta. Nhưng thiếu kiểm soát cảm xúc là nguyên nhân cơ bản nhất biến bạn thành kẻ nghiệp dư trong mắt người khác, không chỉ qua vẻ ngoài hay cách ăn mặc hay thậm chí là kết quả như bạn thường thấy. Nếu bạn đã từng thô lỗ với đồng nghiệp, không kiềm chế được cảm xúc trong những lần cãi vã, trao đổi ý kiến ​​với sếp với khách hàng hay làm những việc riêng tư không phục vụ mục đích chung… Chính là bạn. bạn là một người nghiệp dư.

2.3. Khả năng sắp xếp công việc và thời gian không khoa học

Sự thật này có thể khiến nhiều người “thót tim”, nhưng tính cầu toàn, đôi khi chính xác quá mức chính là yếu tố góp phần làm nên sự nghiệp nghiệp dư của bạn. Bạn có thể có cơ hội để sản phẩm của mình tốt hơn một chút so với đồng nghiệp, nhưng nếu điều đó chỉ khiến bạn hoàn thành một phần ba công việc thì đó không thực sự là một dấu hiệu của thành công. Khi đồng nghiệp có thời gian nghỉ ngơi, bạn vẫn vùi đầu vào công việc và lo lắng về thời hạn, khi bạn cố gắng dành hết thời gian rảnh rỗi để làm việc và được sếp khen ngợi vì sự tận tâm trong công việc … rất phấn khích… bởi vì trong thực tế, bạn đang rời khỏi trạng thái nghiệp dư mà không hề hay biết.

Khối lượng công việc mỗi ngày có thể không đánh giá hết khả năng của nhân viên, nhưng nó là yếu tố quan trọng quyết định họ cân bằng kỹ năng và sắp xếp thời gian của bạn như thế nào. Nếu xét về thành tích chưa thể thành công hơn đồng nghiệp thì ít nhất bạn cũng cần đưa ra mặt bằng chung về khối lượng công việc để cân đối thời gian hợp lý. Mọi thứ chỉ có thể hoàn thành tốt đẹp khi bạn biết sử dụng thời gian một cách hợp lý cho cả việc nghỉ ngơi và làm việc. Sự nghiệp là cả một hành trình dài, nếu ban đầu bạn cố gắng mà vô tình gạt bỏ sức khỏe của mình thì hậu quả bạn nhận được sẽ đáng lo hơn nhiều so với việc đến muộn giờ hay bị phạt.

2.4. Ăn mặc “không giống ai”

Thực tế, quan niệm ăn mặc nghiệp dư hoàn toàn khác với đánh giá của nhiều bạn trẻ. Nhiều bạn trẻ thường tự nhận mình là tín đồ của thời trang chuyên nghiệp khi chạy theo các xu hướng, thương hiệu nổi tiếng, thậm chí bắt chước trang phục của các người mẫu, diễn viên nổi tiếng … nhưng chính những điều đó lại đang biến họ thành nghiệp dư trong mắt cộng đồng. phong cách lố lăng, không phù hợp với môi trường xung quanh. Để trở thành một người chuyên nghiệp, chỉ cần không chọn quần áo mềm, nặng hoặc quá bóng, nên sử dụng quần áo nhẹ nhàng, phù hợp với “thành tích” của bạn, gia đình bạn.

Tìm hiểu thêm: Tính chuyên nghiệp là gì? Làm thế nào để nâng cao tính chuyên nghiệp?

3. Hậu quả của nghiệp dư, bạn đã thấy hết chưa?

Hậu quả của nghiệp dư
Hậu quả của nghiệp dư, bạn đã thấy hết chưa?

Bạn sẽ dễ dàng nhận thấy và đánh giá cao phong cách và thái độ nghiệp dư của người khác, định nghĩa nghiệp dư là gì đối với bản thân bạn chỉ có thể tìm thấy khi bạn thực sự trải qua cảm giác “thất bại” mà nó mang lại.

3.1. Sức khỏe cá nhân

Có thể, thói quen tỉ mỉ, cẩn thận đến từng chi tiết trong công việc, “quên mình” hoàn thành deadline mà quên cả thời gian nghỉ ngơi sẽ nhận được cơn mưa lời khen từ sếp và đồng nghiệp, nhưng … nếu kéo dài quá. lâu .. bạn sẽ sớm rơi vào trạng thái “tụt cảm xúc”, mệt mỏi chỉ vì không sắp xếp được thời gian khoa học. Tính chuyên nghiệp trong công việc, trước hết, thể hiện ở khả năng dành và sắp xếp thời gian cho nội dung công việc một cách hợp lý. Vì vậy, để thoát khỏi cái bóng của một sự nghiệp nghiệp dư khó thành đạt này, bạn cần phải tối ưu hóa thời gian biểu của mình một cách hợp lý, vừa đảm bảo lượng tải hàng ngày vừa đủ thời gian để “xả hơi” tinh thần trong những giờ làm việc căng thẳng.

3.2. Mất thiện cảm trong mắt sếp và đồng nghiệp

Không dễ để được gọi là nghiệp dư trong công việc, nhưng bạn sẽ không thể thoát khỏi chúng khi bạn dành thời gian quý báu trong giờ “tám” của mình hoặc khi chèo thuyền khám phá lịch sử trên trời dưới biển. Chính thái độ làm việc của bạn sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của cả nhóm, tốc độ làm việc của bạn. Ngay cả khi bạn có kỹ năng, nếu điều này tiếp diễn trong thời gian dài sẽ khiến bạn lọt vào tầm ngắm của sếp. Tất nhiên, không có tổ chức nào kiên nhẫn đến mức thuê những nhân viên chuyên phá vỡ thành tích của nhóm và cản trở sự phát triển của doanh nghiệp. Quyết định tiếp tục làm việc hoặc cho nghỉ việc của bạn sẽ được đưa ra sớm hay muộn.

3.3. Nó ngăn cản bạn phát triển bản thân

Bạn chỉ có thể cải thiện nếu bạn tự kỷ luật bản thân, điều này khiến bạn căng thẳng và áp lực, trong khi sự thiếu chuyên nghiệp ở mọi nơi sẽ đưa bạn ra khỏi quỹ đạo của một đứa trẻ luôn tuân theo các quy tắc. Không tuân theo quy tắc, làm việc theo ý mình, thái độ thiếu nghiêm túc từ những việc nhỏ nhất sẽ dần hình thành thói quen xấu và không thể hài hòa với bất kỳ môi trường làm việc nào. Thiếu trách nhiệm trong công việc, thái độ bất hợp tác trong sinh hoạt tập thể, cuộc sống vô tổ chức, lười biếng trong công việc … tất cả những biểu hiện của phong cách làm việc nghiệp dư đó đều khiến bản thân bạn bỏ lỡ cơ hội được thăng chức, cản trở sự phát triển của người bạn tốt về mặt nhân cách, đưa bạn trở lại lối sống bản năng và bạn khó thích nghi với môi trường mới chuyên nghiệp.

Hy vọng những thông tin trên đây mà Lại Trang đưa ra về nghiệp dư là gì, những biểu hiện nghiệp dư trong công việc sẽ thực sự hữu ích cho bạn, nhất là trong việc định hướng con đường đúng đắn trong việc “giải phóng” thói quen sống và làm việc thiếu khoa học. Nhớ cập nhật thường xuyên những tin tức mới nhất trên timviec365.vn.

Tìm việc nhanh chóng

Chia thành VK '); $ ('# js_share'). append (""); $ ('# box-social'). addClass ('share');}}); $ (" # see_more "). click (function () {if ($ (this) .attr ('data - ) id ')! = "") {$ .get (' ../ ajax / ajax_blog.php? newid = 5861 & cateid = 22 & begin = '+ $ (this) .attr (' data-id '), function (to data) {$ ('. see_more_blog'). append (data); var x = parseInt ($ ("# see_more"). attr ('data-id')) + 1; $ ("# see_more" ). attr ("data -id", x);});}}); $ ("show_cm"). click (function () {$ (this) .hide (); $ (". hidden_cm"). show (); $ (".ct_cm"). removeClass ("hiden_dtblog");}); (); $ (". ct_cm"). addClass ("hidden_dtblog");}); $ (". show_cd") . click (function () {$ (this) .hide (); $ (". hiden_cd") .show (); $ (". chude"). removeClass ("hiden_dtblog");}); $ (". hiden_cd ") .click (function () {$ (this) .hide (); $ ('. show_cd'). show (); $ (". chude "). addClass (" hidden_dtblog ");});

READ  Trắc nghiệm DISC là gì? Làm test và khám phá 4 nhóm tính cách cá nhân  | Educationuk-vietnam.org