62 lượt xem

Thông tin công ty & tin tuyển dụng từ COMIT Corporation | Educationuk-vietnam.org

HOÀN THIỆN KINH NGHIỆM MẠNG VIỄN THÔNG

Được thành lập vào năm 2003, COMIT hiện là công ty hàng đầu tại Việt Nam cung cấp các dịch vụ và giải pháp viễn thông tiên tiến, giúp các cơ quan chính phủ lập kế hoạch và kiểm soát chất lượng; giúp các nhà khai thác và sản xuất mạng nghiên cứu, phát triển, sản xuất, triển khai, vận hành, bảo trì và giám sát hệ thống mạng viễn thông. Với hơn 250 nhân viên, COMIT hiện đang tập trung vào các giải pháp và dịch vụ cho MẠNG VIỄN THÔNG HOÀN THIỆN, từ Kiểm tra và Đo lường đến Tối ưu hóa, từ Hỗ trợ Vận hành và Bán hàng (Hệ thống Hỗ trợ Hoạt động và Hệ thống Hỗ trợ Kinh doanh) đến Giám sát Mạng. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ kỹ thuật viễn thông chuyên biệt, từ Sửa chữa và Hiệu chỉnh Thiết bị đến Phát hiện và Giải quyết Lỗi Mạng, từ Cài đặt và Quản lý đến Tối ưu hóa Mạng, Từ Vận hành Mạng đến Bảo trì.

ĐỐI TÁC CỦA CÁC NHÓM HÀNG ĐẦU THẾ GIỚI

COMIT có trụ sở chính tại Việt Nam và các công ty thành viên tại Philippines và Myanmar. COMIT đã thực hiện các dự án viễn thông tại nhiều quốc gia trên thế giới như Lào, Campuchia, Đông Timor, Mozambique… (xem thêm tại http://www.comitcorp.com/vi/customers/the-customers-across-the-caver – 2). Chúng tôi là đối tác cấp 1 (Tier 1) tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương của các tập đoàn hàng đầu thế giới như Viavi (hãng sản xuất thiết bị đo kiểm viễn thông số 1 thế giới đến từ Mỹ), Fujikura (số 1 thế giới về sản xuất máy đo kiểm quang học. hàn từ Nhật Bản), Anite (nhà sản xuất giải pháp tối ưu hóa và đánh giá chất lượng mạng di động hàng đầu thế giới từ Phần Lan), Cellwize (giải pháp tối ưu hóa tự động số 1 thế giới cho SON từ Israel)…

READ  [Học quản trị mạng ra làm gì?] Chuyên ngành “HOT” thời 4.0!!! | Educationuk-vietnam.org

MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG

Tầm nhìn COMIT: “Trở thành nhà cung cấp các giải pháp và dịch vụ viễn thông tiên tiến hàng đầu khu vực với đội ngũ khách hàng tài năng, nhiệt tình và tận tâm.”

Ngay từ khi thành lập, chúng tôi đã nhận thấy rằng con người là tài sản quý giá nhất của COMIT và chúng tôi đã bắt đầu hình thành văn hóa doanh nghiệp nhằm phát triển con người COMIT từ đó hướng tới sự PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG cho công ty, cho tổ chức cũng như cho mọi thành viên của COMIT .

COMIT tin tưởng sâu sắc rằng một môi trường DÂN CHỦ & MỞ RỘNG, ít phân cấp, khuyến khích trao đổi và chia sẻ những suy nghĩ trong và ngoài công việc, nhân viên không ngại tranh luận với sếp, đề cao giá trị trí tuệ tập thể … sẽ mang đến sự sáng tạo và năng động cho COMIT . Chúng tôi đào tạo nhân viên kỹ năng ra quyết định và khuyến khích họ tự quyết định trong công việc.

COMIT hướng đến một môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP và QUỐC TẾ. Chúng tôi áp dụng mô hình quản trị kinh doanh của Mỹ và sử dụng tiếng Anh trong hầu hết các hoạt động hàng ngày của mình: lập kế hoạch, báo cáo, trao đổi email, trao đổi với chuyên gia nước ngoài …

Đội ngũ nhân sự của COMIT bao gồm nhiều nhân tài đã tích lũy kinh nghiệm hàng chục năm trong lĩnh vực viễn thông và trải qua nhiều tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới đến từ Mỹ, Đức, Thụy Điển, Hàn Quốc, Nhật Bản …

READ  Bài 1 trang 66 Toán 8 Tập 1 | Educationuk-vietnam.org

COMIT luôn duy trì đội ngũ ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CAO thông qua hàng loạt các chương trình ĐÀO TẠO hàng năm của chuyên gia nước ngoài hoặc cử cán bộ đi đào tạo ở nước ngoài … Chúng tôi luôn chú trọng nâng cao kỹ năng làm việc, làm việc cho nhân viên thông qua hàng loạt các khóa đào tạo về kỹ năng mềm như Bán hàng chiến lược, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng lãnh đạo…

CHO ĐI VÀ NHẬN RA LÀ một trong những giá trị văn hóa nổi bật và được lưu giữ suốt thời gian của COMIT kể từ khi thành lập cho đến nay. Chúng tôi hiểu rằng mọi nỗ lực và đóng góp của các cá nhân hoặc tập thể để duy trì và phát triển tổ chức là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững của COMIT, vì vậy chúng tôi luôn có sự ghi nhận và tôn trọng đối với nhân viên như chính sách tăng lương, thưởng phù hợp, thưởng nóng , cơ hội thăng tiến …

Tinh thần ĐỔI MỚI luôn được đề cao tại COMIT. Chúng tôi đã thiết kế và tích hợp nhiều hệ thống đo lường vô tuyến cho khách hàng của mình. Chúng tôi cũng không ngừng đổi mới quy trình làm việc để làm việc hiệu quả và năng suất hơn. Hàng năm, chúng tôi trao nhiều giải thưởng tôn vinh sự sáng tạo và đổi mới của nhân viên.

READ  Bảng chữ cái tiếng Hàn | Educationuk-vietnam.org

COMIT luôn khuyến khích nhân viên SÁNG TẠO VÀ THÚ VỊ HƠN TRONG TRÒ CHƠI. Chúng tôi tổ chức các chuyến du ngoạn leo núi vào dịp lễ 30/4 với các hoạt động thi đua tập thể như Truy tìm kho báu, Săn gà, Giải cứu sắc đẹp … Hàng năm chúng tôi tổ chức nhiều cuộc thi âm nhạc, hội diễn văn nghệ sáng tạo. Trong số gần 40 bài hát cho COMIT, có những bài như COMIT Ca, Wedding Ca … thường được nhân viên COMIT sử dụng trong những dịp quan trọng.

COMIT tự coi mình là GIA ĐÌNH CỦA GIA ĐÌNH. Chúng tôi khuyến khích và tài trợ cho gia đình CBCNV tham gia các hoạt động thường niên của COMIT như leo núi dịp lễ 30/4, lễ, Tết thiếu nhi … và đặc biệt vào ngày mùng 5 hàng năm, chúng tôi đều đến thăm và chúc Tết các gia đình của nhân viên ở các tỉnh xa, điều mà nhân viên của các tổ chức khác khó có cơ hội. Chúng tôi cũng hiểu rằng những người đầu tiên chia sẻ thành công của bất kỳ nhân viên nào là vợ / chồng, con cái và cha mẹ. Vì vậy, chúng tôi luôn tài trợ cho các thành viên trong gia đình tham gia các sự kiện tuyên dương, khen thưởng hàng năm của COMIT. Cùng với tinh thần đồng đội luôn được phát huy tối đa trong công ty, Văn hóa gia đình đã giúp COMIT trở thành ngôi nhà thứ hai của các thành viên COMITer.

Trang web: www.comitcorp.com